Ablauf
Der Ablauf kann sich abhängig vom Setting oder den Wünschen des Auftraggebers unterscheiden. In der Regel werden zu Beginn Dauer, Ort, zeitliche Vorstellungen und Themen oder Ziele geklärt und ggf. in einem Kontrakt festgehalten.
Es gibt aber auch Situationen, in denen noch gar nicht klar ist, wie lange die Beratung andauern wird. Oder es wird nur ein einmaliges Treffen erwünscht. Dann liegt der Fokus gleich auf dem Supervisanden und seinen Themen.
Über Gespräch und Fragen (und ggf. anderen gestalterischen Mitteln) und einer wertschätzenden Haltung wird in einem gemeinsamen Suchprozess das Ziel des Supervisanden betrachtet. Typische Fragen könnten lauten
"Wie könnte eine positive Veränderung aussehen?"
"Was ist förderlich (bzw. hinderlich?) um diesem Ziel näher zu kommen?"
"Müssten Sie dafür eventuell etwas Liebgewonnenes aufgeben?"